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根據(jù)工作需要，玉林市兒童福利院2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)前教育部保育員1名
養(yǎng)育部護(hù)理員3名
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策；
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）此外，根據(jù)崗位需求應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.學(xué)前教育保育員：
（1）從事附屬幼兒園幼兒日常生活照料工作；
（2）具有大專(zhuān)學(xué)歷，學(xué)前教育或護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)；具有幼兒園保育員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒保育流程；持保育員證或育嬰師證。
2.養(yǎng)育部護(hù)理員：
（1）從事孤殘兒童護(hù)理工作；
（2）具有高中或中專(zhuān)及以上文化程度，取得育嬰師證或保育證，具有嬰兒、幼兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
（三）有下列情形之一的，不在聘用范圍內(nèi):
1.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、處分的;
3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘、處分的;
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日-2026年5月15日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30（工作日時(shí)間）。
（二）報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2026年玉林市兒童福利院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》及提交身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件，2寸免冠彩照2張。
2.線上報(bào)名——報(bào)名人員將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)技能證明材料電子版發(fā)送至郵箱yletfly@163.com，注明“姓名——應(yīng)聘崗位”。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：玉林市兒童福利院（玉州區(qū)慶安路210號(hào)），電話：0775—2700601。
（四）面試時(shí)間：擬定于2026年五月下旬，具體事宜另行通知。
（五）面試地點(diǎn)：玉林市兒童福利院（玉州區(qū)慶安路210號(hào)），電話：0775—2700601。
四、報(bào)名程序及要求
（一）資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式，報(bào)名時(shí)，由資格審查單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。通過(guò)資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。
（二）擇優(yōu)確定面試人選
依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定面試人選。
（三）體檢
由本人到玉林市兒童福利院指定醫(yī)院體檢并提供體檢報(bào)告，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（四）公示及聘用
經(jīng)面試擇優(yōu)錄取，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示（時(shí)間為3個(gè)工作日）。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或不能勝任崗位的，取消錄用資格。
（五）工資待遇
擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用不合格，不予以聘用。試用期滿考核合格人員，簽訂聘用合同，享受單位同類(lèi)聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及其他福利，并按照相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)。
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