【公司簡介】河池市小微企業(yè)融資擔保有限責任公司成立于2017年5月成立,注冊資本金3.61億元,注冊地:河池市金城江區(qū),為市直屬國有金融企業(yè),主要為河池市區(qū)域內小微企業(yè)、“三農”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體提供融資擔保服務,先后榮獲全區(qū)優(yōu)秀政府性融資擔保機構、廣西五一勞動獎狀等榮譽稱號。因工作需要,決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,思想品行端正,無不良信用記錄,無違法犯罪記錄;
2.身體健康,責任心強,愿意為公司運營發(fā)展服務,具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;
3.符合崗位任職條件,具備崗位要求的業(yè)務素質和工作能力,能夠勝任本職工作;
4.入職后遵從公司崗責匹配、以崗定薪的人事管理和考核制度,完成規(guī)定的工作任務,考核結果將作為職工崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出的重要依據;
5.本次招聘所涉及的年齡、服務年限、工作年限、任職年限、處罰年限等有關資格條件的時間計算,均以報名截止日(2026年5月10日)為截止時間,年限按足年足月計算。
(二)有以下情形之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,或有嚴重不良信用記錄的;
4.曾在各級公務員或企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.曾在黨政機關或企事業(yè)單位工作,被辭退未滿5年的;
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;
7.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
8.配偶已移居國(境)外,或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
9.在我公司有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
三、招聘崗位及條件
招聘員工4名,具體招聘崗位見下表
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 條件 |
| 法務與資產保全部 | 法務 | 1 | 1.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1985年5月10日至2008年5月10日期間出生); 2.全日制本科(含)及以上學歷,法律、經濟學等相關專業(yè); 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試; 4.具備良好的溝通、協(xié)調與分析判斷能力; 5.具有法院、律師事務所、國有企業(yè)法律相關工作經驗者優(yōu)先。 |
| 財務管理部 | 出納 | 1 | 1.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年5月10日至2008年5月10日期間出生); 2.全日制本科(含)以上學歷,會計學、財務管理、審計學、金融學等相關專業(yè)畢業(yè); 3.持有初級及以上會計職稱證書(助理會計師),具有3年以上財務或出納崗位工作經驗; 4.熟悉國家財經法規(guī)、會計基礎規(guī)范及銀行結算業(yè)務流程,能熟練操作財務軟件及辦公軟件,具備基本的賬務處理能力; 5.工作嚴謹細致,責任心強,具備良好的職業(yè)操守、風險防范意識和團隊協(xié)作精神。 |
| 綜合管理部 | 行政 | 1 | 1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年5月10日至2008年5月10日期間出生); 2.全日制本科(含)以上學歷,行政管理、漢語言文學、公共事業(yè)管理等相關專業(yè); 3.具有1年以上黨政機關、企事業(yè)單位、金融機構綜合行政或辦公室工作經歷,在同等條件下,具備2年以上經驗人員優(yōu)先; 4.熟悉會務安排、檔案管理、資產管理、后勤保障等綜合事務,具備一定的文字功底及活動策劃與組織能力; 5.熟練操作辦公軟件,工作細致、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識,能承受一定工作壓力。 |
| 文秘 | 1 | 1.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1985年5月10日至2008年5月10日期間出生); 2.大學本科(含)以上學歷,漢語言文學、新聞傳播學、文秘、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè); 3.具有3年以上黨政機關、企事業(yè)單位文秘工作經驗; 4.具有扎實的公文寫作功底,具備較好的邏輯思維、分析判斷、語言文字表達能力; 5.責任心強,具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 |
|
| 合計 | 4 | ||
四、招聘程序
報名→資格審查→考試(筆試及面試)→支委集體討論決定→考察→體檢→公示→聘用。
(一)報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日至2026年5月10日,以報名者郵箱發(fā)送完整報名材料送達的時間為準。
2.報名方式:采取網上報名的方式進行(不接受現(xiàn)場報名),應聘人員在報名規(guī)定時間內直接將報名表及相關材料壓縮包發(fā)送至hcsrzdbrsk@163.com郵箱進行報名,應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:姓名+應聘崗位,1人只能報名1個崗位。
3.報名所需材料包括:
(1)應聘報名表(見附件,其他應聘格式不予接受,請務必保證信息填寫的真實性、準確性);
(2)資歷證明材料,包括但不限于學歷及學位證書、身份證、資格證書、工作經歷證明(勞動合同或社保繳費記錄)等的掃描件,在校期間的實習、兼職等不計入工作經歷;
(3)與崗位相關的業(yè)績證明材料,包括但不限于發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書、有關文稿及報告等的掃描件、文件。
本次招聘不接受委托報名和電話報名,上述資料掃描件我公司將做好保密工作。
(二)資格審查
公司組織對應聘者條件進行資格審查,主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、執(zhí)業(yè)資質、從業(yè)經歷等信息。因提交的信息不合格或者錯誤填寫報名信息,造成資格審查不通過等后果的,由應聘人員自行承擔責任。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應聘人員提供虛假材料的,一經發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;已經聘用的解除聘用合同。
崗位計劃招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到的,經公司招聘工作領導小組研究,可按實際人數(shù)開考或取消該崗位招考。
對資格初審符合招聘條件的應聘人員,由公司電話、短信方式通知本人實操考試、面試的時間、地點等信息。應聘人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通,因個人原因(電話停機、關機、故障、無人接聽、號碼錯誤等)造成無法聯(lián)系影響招考的,由其本人承擔責任。
(三)實際操作考試(閉卷)和面試(面試時間另行通知)
實際操作考試和面試總分為100分,其中實際操作考試占70分、面試占30分。按照總成績從高分到低分,按1:1的比例確定被考察人員名單。其中列入被考察人員總成績不低于60分(不含),且實際操作考試成績折算后的分數(shù)不低于42分。
(四)考察和體檢
考察工作主要全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信等方面的情況。考察通過的人員將統(tǒng)一在河池市人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費由應聘者自理。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄情形的,根據實操考試和面試情況,從同一崗位成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員總成績及實操折算后的考試成績必須達到60分及42分及格線。
(五)公示、聘用
根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果,經公司支委會研究后確定擬聘人員,擬聘人員名單在公司網站或微信公眾(hcxwdb)上公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題查有實據但不影響聘用的或查無實據的,不影響本人的聘用。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
對通過資格審查、實際操作考試和面試、考察、體檢、公示的擬聘人員, 公司將按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),試用期以公司制度確定的時長為準。試用期滿后,對其進行全面考察,經考察合格的,正式錄用??己瞬缓细竦模枰越馄?。
五、工資及待遇
正式聘用職工工資按照公司薪酬方案標準執(zhí)行。
六、有關事項
(一)公司對報考人員信息及資料進行保密管理,招考過程中凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的,取消其報考和聘用資格。
(二)報考人員參加考試面試和體檢時,須攜帶本人有效身份證。
(三)招聘期間請保持通訊暢通,考試、體檢等事項通過電話、短信通知。未接到電話、短信通知的,表示未通過,不再另行通知。
(四)本《公告》由公司負責解釋。
聯(lián)系電話:市融資擔保公司 0778—2771710;
咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00;
辦公地點:河池市金城江區(qū)金城西路21號。
附件:附件:河池市融資擔保公司2026年上半年公開招聘人員報名表.doc
河池市小微企業(yè)融資擔保有限責任公司
2026年4月21日




